Mercoledì, Dicembre 13, 2017
   
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LAVORO SUBORDINATO – TURNI DI DISPONIBILITA’ PER IMPROVVISE ESIGENZE AZIENDALI – CRITERIO PRECOSTITU

LAVORO SUBORDINATO – TURNI DI DISPONIBILITA’ PER IMPROVVISE ESIGENZE AZIENDALI – CRITERIO PRECOSTITUITO GENERALE ED ASTRATTO STABILITO DAL DATORE DI LAVORO – ARBITRARIETA’ – ESCLUSIONE

SENTENZA N. 13967 DEL 28/05/2008

(Sezione Lavoro, Presidente De Luca M., Relatore Cuoco P.)

In tema di turnazione in disponibilità del personale per far fronte ad improvvise esigenze aziendali, la Sezione Lavoro ha affermato che la precostituzione - da parte del datore di lavoro, sulla base di un accordo aziendale - di un criterio di turnazione avente natura oggettiva generale ed astratta (come può essere il criterio dell’anzianità di servizio) non è viziata da arbitrarietà e, dunque, non viola gli obblighi di correttezza e buona fede nell’esecuzione del rapporto lavorativo.

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